Coaching

Maryna Yarmolenko

Der Weg ist das Ziel.

Ich begleite Menschen durch Phasen des Wandels – beruflich wie privat: wieder Klarheit zu finden über sich selbst, ihre Prioritäten und den nächsten Schritt.

Kontakt aufnehmen

Wer ich bin

Maryna Yarmolenko

Ich unterstütze Menschen, die sich verändern wollen – ob im eigenen Leben oder als Führungskraft. Dabei stehe ich selbst mittendrin: Als Lean-Führungskraft in einem internationalen Industrieunternehmen lebe ich täglich, was ich coache.

Was ich dabei immer wieder gesehen habe: Methoden und Tools allein verändern nichts. Veränderung gelingt, wenn Menschen bereit sind, anders auf sich und ihre Situation zu schauen. Genau dort setze ich mit meinem Coaching an.

Six Sigma Black Belt · Master Business Coaching & Change Management · ICF-Zertifizierung (ACC, in Vorbereitung)

Lean Management ist ein Ansatz, der Unternehmen hilft, Prozesse zu vereinfachen, Verschwendung zu reduzieren und Teams eigenverantwortlicher zu machen – damit Organisationen schneller, stabiler und anpassungsfähiger werden.

Warum MY Transformation?

MY Transformation steht für zwei Dinge zugleich.

MY – das sind meine Initialen. Maryna Yarmolenko.

Aber MY Transformation bedeutet auch: deine Transformation. Die Veränderung, die von innen kommt – nicht verordnet, nicht aufgezwungen, sondern selbst gewählt und selbst gestaltet.

Ich habe diesen Namen bewusst gewählt, weil er das beschreibt, worum es mir geht: Transformation ist kein Projekt mit Startdatum und Abschlussbericht. Sie ist ein Weg.

Und der Weg ist das Ziel.

Coaching-Angebot

Einzelcoaching

Für Menschen, die merken: So geht es nicht weiter – aber der nächste Schritt ist noch unklar. Gemeinsam schaffen wir Klarheit über das, was wirklich zählt.

Coaching für Führungskräfte

Für Führungskräfte, die Veränderung nicht nur anordnen, sondern selbst vorleben wollen – mit Reflexion, Haltung und gezielter Führungsentwicklung.

Begleitung von Veränderungsprozessen

Für Teams und Organisationen im Wandel – mit 15 Jahren Erfahrung aus echten Lean-Transformationen als Hintergrund.

Wo Erfahrung auf Coaching trifft

Die meisten Coaches kennen Organisationen nur aus der Theorie. Die meisten Lean-Expert:innen kennen Coaching nicht.

1 15 Jahre operative Erfahrung in echten Lean-Transformationen – kein Lehrbuch, sondern gelebte Praxis.
2 Coaching-Kompetenz auf akademischem Niveau – Master in Business Coaching & Change Management, ICF-Zertifizierung (ACC, in Vorbereitung).
3 Ich verbinde Methode und Mensch – strukturiertes Vorgehen mit echtem Verständnis für das, was Veränderung im Inneren bedeutet.

Diese Kombination ist selten – und schwer zu kopieren.

·